Senado aprobó proyecto que flexibiliza el uso de seguro de cesantía en caso excepcional

Este martes, la Cámara del Senado aprobó el proyecto que buscaría proteger el empleo en situaciones excepcionales usando el Seguro de Cesantía, como es el caso de la pandemia del coronavirus Covid-19. La iniciativa contó con 40 votos a favor y tres abstenciones.

La instancia elaborada por la Comisión Mixta entrega flexibilidad en el uso del Seguro de Cesantía ante emergencias. Asimismo, una indicación de la norma establece que sólo un 50% de las cotizaciones de las pensiones deberán ser pagadas por el empleador.

En tanto, la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, señaló que la norma busca resguardar a los trabajadores y asegurar las fuentes laborales, por lo que sostuvo que hay  “lugares y empleadores que van a tener que cerrar absolutamente y que por lo tanto no tendrán fuentes de ingreso. Esto no se aplica para alguien que sigue produciendo y está generando trabajo a distancia, ellos no se acogen a este derecho“.

El proyecto permite la suspensión de la relación laboral por un plazo determinado y la reducción de las jornadas de trabajo por un máximo de 5 meses para los trabajadores con contrato indefinido y por un máximo de 3 meses continuos para los trabajadores con contrato a plazo fijo o faena. Esto en caso de que la empresa deba seguir operando, pero con menor empleados presentes en el lugar por prevención.

Asimismo, la norma permitiría que los trabajadores que reciben ingresos de $500 mil hacia abajo, tengan una tasa de reemplazo que les permita recibir el equivalente al 70% de sus ingresos los primeros tres meses.

La norma deberá ser ratificada por la Cámara de Diputados, para que se convierta en Ley, como consignó Radio Bío Bío.