Falta de desarrollo profesional y bajos salarios explican alta tasa de rotación laboral en Chile

La pandemia del coronavirus trajo consigo importantes pérdidas en puestos de trabajo no solo en Chile, sino que a nivel continental.

Esto, por supuesto, produjo una alta tasa de rotación laboral, que se explica por dos factores determinantes: falta de desarrollo profesional y bajos salarios.

Sin ir más lejos, la rotación laboral en 2021 fue de 32,1%, según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).